צוות meant2b מחויב לספק ללקוחותינו תשתיות תקשורת חדשניות ומקדמות.

אנו מקיימים סדרות של מפגשי תוכן בהם יכולים הבכירים להשתלם, להתעדכן בחידושים, בכלים העדכניים ביותר,ליצור קשרים חדשים עם בעלי עניין ועוד.

מטרת תהליך ההכשרה היא חיבור הלקוח לאתגר המקצועי הבא. מטרת המפגשים ליצור הלימה מושלמת בין יכולות הבכיר, ניסיונו המקצועי וה-DNA האישיותי שלו אל ה-DNA של הארגון בו הוא עומד להשתלב.

במהלך מסלול ההכשרה הייחודי של meant2b,  אנו עובדים יחד עם הלקוח על פי המתווה שגובש עימו בתהליך האבחון: אנו מחברים את מבנה האישיות שלו, הערכים שלו, תפיסת עולמו האישי והמקצועי, את החוזקות והחולשות, והופכים אותם לכלים של עוצמה.
העבודה המשותפת חושפת ומחזקת את העוצמה הפנימית וחיבור אל מכלול החוזקות והרצונות של כל אחד ואחת מלקוחותינו.

זו הדרך של כל אחד ואחת לבדוק מה עוצר אותו/אותה מלהשיג את מה שחשוב עבורם בחיים, מחדד את המודעות והרגישות לגבי האפשרויות החדשות מתוך חשיבה עוצמתית, יצירתית ומשוחררת מכבלים ישנים.

הבכירים העוברים עמנו את מסלול המיתוג האישי של meant2b מגיעים לפגישות עסקים, לראיונות עבודה, לוועדות, לפגישות עם בעלי עניין, כשהם מודעים ומפוקסים במטרותיהם - הם מנהלים את הפגישה באופן יעיל ומשיגים תוצאות טובות.

הצוות המקצועי מורכב ממטפלים עסקיים וותיקים ומיומנים, כולם בהכשרתם NLP Master Practitioner.

תחום ניהול המוניטין המתפתח נקרא: ‪  “On line Reputation Management‪” והוא כלי עבודה חשוב לניהול קריירה גדולה וארוכת שנים, המשרת את איתור התפקיד הבא. גדולתו של כלי זה שהוא משפיע על פיתוח וניהול המוניטין של הבכיר ללא קשר לסטטוס התעסוקתי שלו, גם כאשר הבכיר נמצא עדיין בתפקיד פעיל, לאורך תקופה ובממשקים מעניינים.                                     מיומנויות בהן נעשה שימוש כדי לבנות נוכחות ברחבי הרשת, כרוכות בכתיבה, תחקיר, איתור מידע, גרפיקה ועוד.

ישנן כמה אפשרויות לניהול ORM לבניית מוניטין אישי בתודעה הציבורית. אפשרות אחת היא לעשות את הדברים בעצמכם:

הקדישו לפחות  שעתיים ביום ליצירת חומרים המיצגים אתכם, תרגמו אותם לטקסטים מעניינים, ויז׳ואלים מתוחכמים וכתיבת תגובות לנושאים המשקפים את תפיסת עולמכם. תוך זמן קצר תראו שיפור משמעותי מאוד במידע  המצוי אודותיכם ברשת.

האפשרות השנייה היא לשכור אנשי מקצוע שיעשו את העבודה עבורכם. אופציה זו אינה פוטרת אתכם  ממעורבות פעילה. כמי שמיוצגים ע״י החומרים הכתובים והוויזואליים, עליכם להפעיל מערך בקרה ולהקדיש זמן עבודה מדי יום כדי לפקח ולאשר את החומרים העומדים לייצג אתכם.

אנשי המקצוע שלנו בחברת meant2b, עוסקים בניהול ופיתוח ORM עבור בכירים.

כחברה העוסקת באבחון, ייצוג וקידום בכירים וטאלנטים, מצויים בידי מומחי ה-ORM שלנו מיומנויות וניסיון עצום המעניק איכויות גבוהות ואפקט מצוין לעבודת ניהול המוניטין הציבורי של הלקוחות שלנו.

עמוד טאלנטים ברשתות חברתיות: פייסבוק, לינקדאין, בלוגים.

אנשים מחפשים אודותיכם מידע אישי בפייסבוק וברשתות החברתיות, כשכל רשת חברתית מתאפיינת בגישה המכתיבה את אופי החומרים הייצוגיים בהתאם: הפייסבוק  משקף לרוב את פניו הפרטיות והאישיות של המשתמש.

בלינקדאין אנשים בוחנים את הקשרים העסקיים שצברתם ואת היכולת המקצועית שלכם.

בלוגים: אנו ממליצים גם על העלאת בלוג בו אנשים פוגשים את דעתכם בנושאים ותחומים, בהם אתם בוחרים מתוך עניין אישי ואמונה שנושאים אלו יעשו למוניטין האישי שלכם שירות טוב ונכון.

אנו נכתוב עבורכם תכנים קצרים של עד 250 מילים ונעלה אותם כפוסטים בלינקדאין, בגוגל פלוס ובפייסבוק. נפיץ כל פוסט, נעלה אותו בדפים של חברים או עמיתים, נבקש מאחרים להגיב ולשתף את התוכן. כך נייצר מעבר לנוכחות גם תנועה ועניין המקדמים את התוכן ובעליו במנועי החיפוש.

 סרטונים ווידאו בלוג

מחלקת ההפקה שלנו ערוכה להפיק עבור לקוחותינו סרט אישי, תדמיתי, ערוך במקצועיות, הכולל פניה מנוסחת ומבוימת היטב.

בסרט נחשף הבכיר הטאלנט באופן מקצועי ומחושב: תאורה, לבוש, איפור וכל מה שמעניק לו ייצוג מיטבי.
לסרטון כזה יש כוח ייצוגי המסיר מחיצות, מציג היטב את ערכי המותג של הטאלנט ומקדם אותו באופן אפקטיבי.

מיניסייט

הדבר החשוב ביותר ליצירת ORM הוא מיניסייט: אתר תדמית אישי איכותי ומקיף. זהו יהיה ככל הנראה הדבר הראשון אותו יעלה מנוע החיפוש כאשר יתחקו אודותיכם ברשת.
אתר התדמית האישי מציג את הלקוח שלנו בפירוט ובלי להלאות. בניגוד לקורות חיים, שם כל המידע צריך להופיע בתמציתיות על פני דף אחד או שניים, באתר  אנו יכולים לפרט את המידע שאנו רוצים להעביר, לספר לצופה לא רק על הניסיון שלכם, אלא גם על התועלות שתוכלו להביא לארגון שיעסיק אתכם. המידע אודותיכם מחולק למדורים, עם קישורים פנימיים בין הנושאים והעובדות, ומציג אתכם באופן רציני, מעמיק ויסודי.

 פייסבוק ובלוג אישי

ניהול דף פייסבוק המייצג אתכם או בלוג מצריכים שתי גישות שונות וחשיבה מדוקדקת לגבי כל תוכן מילולי או ויזואלי העולה בהם. תוכן זה הוא הייצוג שלכם אחריו מתחקים האנשים שרוצים להכיר אתכם. לכן, יש להתאים באופן מדויק את התכנים ללקוח, לאישיותו ויעדיו. תוכן זה הינו מהותי ביותר למיצוב שלכם בעיני אלו הרוצים להכיר אתכם. הוא חייב להיות נאמן לטאלנט ולשקף באופן ממנף את ייצוגו.

בכירים רבים אשר היו שותפים לקידום וניהול סטרטאפים, מבקשים לממש רעיון המקנן בהם זמן רב או רוצים לקדם מיזם קיים.

המחלקה המטפלת בייצוג מיזמים והזדמנויות, מאפשרת ליזמים ייצוג של המיזם שלהם וחיבור למקומות הנכונים שיאפשרו למיזם לפרוץ.

השירותים כוללים בחינת התכנות, כתיבת תכניות עסקיות ופיננסיות, עיצוב חומרים למשקיעים, מיתוג המיזם , גיוס הון אנושי גיוס הון פיננסי.

המחלקה עובדת גם עם משקיעים המבקשים לרכוש חברות או להשקיע במיזמים שמעניינים אותם.
תכנית SMART START אפשרה לבכירים בעלי רעיון או מיזם  לפתח את הרעיונות שלהם בצורה מיטבית.

התפקיד שלנו הוא לגרום לדברים לקרות.

מרעיון לביצוע

בשלב ראשון אנו מבצעים אבחון של הרעיון ועל בסיסו בונים ביחד תכנית אותה אנו מבקרים לאורך כל הדרך מהמקום בו הרעיון נמצא ועד לאיתור ורתימת המשקיע שיאפשר את ה-exit הנכסף.

הדרך:

אנו בונים מפת דרכים-mile stones, שתאפשר לבכיר לעבוד באופן מסודר ומפוקס ובקצב הנכון למימוש הרעיון.זהו השלב בו רעיון מעולה הופך לתוכנית אופרטיבית, הניתנת למדידה.

לשם כך אנו פותחים בסדרה של אבחוני עומק ופגישות עם גורמים רלבנטים שתוצאתן מפת דרכים המחייבת התייחסות לאספקטים של משאבים כלכליים, הון אנושי, תפעול, שיווק ועוד.

לאחר בניית מפת הדרכים  ותכנית העבודה המשרתת את התוכנית העסקית של החברה, נמשיך ונעזור לך במימוש בפועל של התוכנית:

מציאת אנשי המקצוע הרלוונטיים לעבודות במיקור חוץ,

בנייה וחיזוק צוות המייסדים ואנשי מפתח המחזקים את המיזם בחתכים השונים,

ליווי ותמיכה בגיוס ההון הנדרש בצורה המיטבית תוך שמירה על האינטרס שלך בתהליך (שמירת אופציית הרווח העתידי אל מול הסיכון הכרוך בכך).

כאן ההזדמנות להגשים את החלום שלך!

הטיפול בבכירים והנעת תהליכים של קידום מנהיגות עיסקית וחברתית, מייצרים השפעה על העולם העיסקי ופיתוח התעסוקה עבור כלל האוכלוסיה.            

חברת meant2b  תומכת ועובדת בשיתוף פעולה עם פרוייקטים ממשלתיים, חברתיים, מדיניים ופרטיים, עם הקהילה העיסקית ועם קרנות יעודיות העוסקות בפיתוח יוזמות עסקיות בארץ ובחו״ל. פרויקטים אלו משתלבים עם הבכירים שאנו מייצגים, המגיעים מעולמות תוכן שונים, בעלי ניסיון  עשיר וראייה גלובאלית.

הטאלנטים הבכירים המיוצגים ע״י חברת meant2b, עוברים את מסלול האבחון, המיפוי, הייצוג ובחינת היעדים ההולמים. אלו הם הבכירים האידיאלים להובלה של פרוייקטים מחוללי שינוי וחוד החנית של פרוייקטים מיוחדים פורצי דרך. 

(לינק למאמר על הנגב ולקרן מיראז׳)