meant2b
  • בית
  • אודות
  • שירותים לבכירים
  • צור קשר
  • הבלוג
  • המקפצה
  • בית
  • אודות
  • שירותים לבכירים
  • צור קשר
  • הבלוג
  • המקפצה
התסריט לכל בכיר…טוב נו…כמעט לכל בכיר..
ראשי » בלוג » התסריט לכל בכיר…טוב נו…כמעט לכל בכיר..

התסריט לכל בכיר…טוב נו…כמעט לכל בכיר..

ענת זיו 18/08/2015 7:28 pm אין תגובות

מה קורה כמעט לכל בכיר שעשה כבר 3 תפקידים ומחפש את המקפצה לדבר הבא?

אתה בכיר, עדיין עובד, בדרך החוצה או שאתה כבר מחפש, נחת חודש בבית, נהנית מדברים שמזמן לא עשית, קמת מאוחר, בילית עם הילדים, התעדכנת בכל מה שחלף שקרה בשנים האחרונות בהם היית מנהל בארגון שדרש את כל כישוריך וזמנך.

עכשיו אתה פנוי להפעיל את כל הקשרים שצברת במשך השנים – ולמשוך בחוטים. משם הדרך לתפקיד הבא קצרה.

הרי עד כה את כל התפקידים אותם איישת קיבלת בלי להיות רגע אחד בזירת המחפשים, פשוט דרך קשרים, מפה לאוזן.

ועכשיו אחרי 10-20 שנים בהם עשית תפקידי ניהול בכיר ו/או תפקידי מפתח בארגון, בגיל 45-55 אתה מגלה כי כללי המשחק השתנו.

תסריט לכל בכיר

 

 

דווקא עכשיו, כשיש לך כל כך הרבה ידע, ניסיון, תוצאות להתפאר בהן, ואתה מחפש את הדבר הבא, זה שיאפשר לך מימוש, הגשמה, ביטוי עצמי, הדבר הזה שייקח אותך עד לפנסיה ואחריה, דווקא עכשיו אתה צריך להתחיל להוכיח משהו למישהו.

אחרי כמה חודשים שלא הניבו תוצאות משמעותיות, אתה עושה פעולות שכמעט כולם עושים, בלי לשווק את עצמך באופן מיוחד ובלי לפרסם את עצמך מידי, כדי לא להראות נואש. פעמים אתה לא יודע מה לעשות, מעבר למה שאתה כבר עושה – הינה צ’ק ליסט מוכר שיש לכל בכיר שמכבד את עצמו, שהוא צריך למלא לפחות פעמיים-שלוש בשבוע:

✔ לפנות לחברות השמה

✔ לפנות ל-2-3 הד האנטינג

✔ לשלוח קורות חיים

✔ להיעזר בקשרים

 

טוק טוק… מי פה בעל הבית?

החודשים עוברים וכבר היית בכמה ראיונות שלא התאימו לך או שאתה לא התאמת להם, פעמים חוזרים אליך בשיחה ופעמים רבות לא טורחים להשיב תשובה אחרי פגישה.

ואז אתה תוהה – מה לא עובד? אני לא עושה משהו נכון?

אולי בעצם המשחק מכור מראש ובזירה הזו יש בעל בית אחד וכולם עובדים בשבילו. נדמה שהפנים נשואות לחסדיו של הארגון המגייס – אצלו הכוח והוא משחק את המשחק כמו שמתאים לו. מפיץ איפה שמתאים לו, חסוי, גלוי, פיקטיבי, אפקטיבי, לעיתים המשחק הוגן לעיתים המשחק מכור. ואתה ועוד כמוך חיילים במשחק.

החברות שעל דלתותיהן את מתדפק מידי חודש עובדות בשביל בעל הבית. ה-Q של האיים האבודים. כולם פוחדים ממנו וכולם מתים לשרת אותו ולראות את הפרצוף שלו.

רגע… ומה איתי? הלו… אני בכיר!

ומי רואה את הפרצוף שלך? את הכישורים והיכולות שלך? את הביצועים שלך?

מי עובד בשבילך? מי מדבר איתך, מי מייצג אותך?

מי דואג למוניטין שלך, מי בונה לך תדמית ראויה למי שאתה באמת?

אנחנו רואים אותך!

אנחנו מייצגים אותך במקומות הנכונים לך!

אנחנו בונים איתך את המוניטין שלך ושמים אותך על מגרש המשחקים שבו משחקים הגדולים – אלה שעובדים בשבילם!

אצלנו בבית – אתה בעל הבית, כאן עובדים בשבילך!

 

 

העבודה שלנו היא לייצג אותך במקומות המתאימים כדי שתמצא את ה-Meant2B שלך!

 

אודות המחבר

ענת זיו להציג את כל הפוסטים של ענת זיו


« פוסט קודם
פוסט הבא »

השארת תגובה

ביטול

הייצוג שלך יכול להתחיל ממש עכשיו

סדנת עבודה למנהלי מ. אנוש וגיוס

ככה זה נראה כשמנהלי וסמנכ"לי משאבי אנוש וגיוס התכנסו לסדנת "יש פרות סגולות/להעיר את המוח היצירתי", היה כיף!

המקפצה המגזין שיקפיץ אותך לתפקיד הבא!
28/11/2018 אין תגובות

RISCO Group ככה גייסנו מנהל מדינה

RISCO Group החלה לעבוד עם Meant2B לפני מעל שנתיים זהו הראיון הראשון שאנו מביאים עם חברה שעובדת איתנו כדי להנגיש

קרא עוד ←
28/11/2018 אין תגובות

אפריקה כמוקד עניין למשקיעים וחברות

אפריקה משמשת מוקד עניין למשקיעים וחברות ישראליות במגוון תחומים, ביניהם חקלאות, תשתיות טכנולוגיה וביטחון. היא אמנם סובלת מבעיות שונות ומגוונות,

קרא עוד ←
07/08/2018 אין תגובות

מריאנו פטסינסקי – עסקה סגורה!

מריאנו, מנהל בכיר. עובד. מחובר ומקושר. מבין שבפנים הוא כבר חושב על הדבר הבא כי כל מיני דברים קורים ומשתנים

קרא עוד ←
הרשמה לניוזלטר וקבלת מידע מקצועי
הרשמה
תשמרו על קשר
הצטרפו אלינו לפייסבוק
הצטרפו אלינו ללינקדאין
אודות
אודות Meant2B
מדיניות פרטיות
מפת אתר
הצטרפו להצלחה
שאלון היכרות
יצירת קשר
עקבו אחרינו
שלחו הודעה
2019 © - כל הזכויות שמורות ל-Meant2B | האתר הוקם על ידי: WiseWay®
Meant2B ככה זה צריך להיות! ענת זיו 050-2771717 | קרן סדרינס 054-764-1364 | meant2b@meant2b.co.il
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס